人力资源管理本科教材改版通知-辉煌国际

    接华师通知，人力资源管理本科2007年1月份下列教材改版，以前没有按照学校开课计划而自己买了以下教材但没有通过该门课程的同学，以及2006年7月之前按照学校开课领取了以下教材也没有通过该门课程的同学，请重新购买这门课程的教材。

已改版的教材有：
1、工作分析理论与应用（原工作岗位原理与应用）
2、劳动争议处理（原劳动争议处理概论）
3、人口与人力资源概论（原人口与劳动力资源）
4、劳动社会学（原劳动社会学）
5、劳动力市场学（原劳动力市场学）
6、社会保障理论与实践（原社会保障学）
7、企业人力资源管理（原企业人力资源管理）
8、现代公司管理（原现代公司管理）
9、宏观劳动力配置（原宏观劳动力配置）

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