“华泰讲坛”之六——现代企业与战略性人力资源管理-辉煌国际

    3月25日起我校推出了“华泰讲坛”系列讲座以来，受到了同学们热烈欢迎。我校将继续在8月12日（星期六）举行“华泰讲坛”系列讲座之六——现代企业与战略性人力资源管理，欢迎同学们参加！

一、本次讲座主题和主要内容 
1、企业与现代企业、管理与企业管理的起源
    （一）企业的起源与现代企业的边界
    （二）管理与现代企业管理的起源 
2、二十世纪企业管理理论与实践发展历史回顾
    （一）五、六十年代美国式管理为特征的西方管理模式
    （二）七十年代企业管理的三个重大变化 
    （三）八十年代比较管理与管理哲学、“批判唯理主义”与“恢复常理” 
    （四）九十年代以来的企业管理的主流：变革与管理创新 
3、二十一世纪未来企业管理趋势特征展望 
    （一）企业管理发展趋势研究的五大视角：管理环境、管理理念、管理目标、管理行为、管理方式 
    （二）核心指标看二十一世纪企业管理趋势展望 
4、现代企业人力资源管理发展方向：战略性人力资源管理 
    （一）现代企业人力资源管理发展挑战与趋势 
    （二）战略管理与战略性人力资源管理 
    （三）图解战略性人力资源管理核心思想 
5、现代企业人力资源管理成功的核心要素：人际沟通 
    （一）何为沟通 
    （二）人际沟通的特征 
    （三）人际沟通的功能 
    （四）人际沟通的技巧 
6、现代企业战略性绩效管理的七大问题（视情况删减）
二、面向对象 

    面向全体华泰学生及对人力资源管理和企业管理有兴趣的社会人士。

三、讲师介绍 
    徐向龙，博士，华南师范大学经济与管理学院讲师、多家管理咨询公司特聘管理咨询顾问。主要研究方向为企业人力资源管理、企业国际化经营与管理、劳动经济学等学术领域。曾主持、参加国家级学术科研课题两项，省部级科研课题五项，企业横向科研课题七项，校级科研课题三项。 先后在国家级核心期刊发表学术论文 20余篇，编写教材4部。曾为十余家政府部门与企业单位提供专题管理咨询服务，为数万人力资源管理专业人员提供职业培训。学术研究成果获得全国高校经济理论与实践研讨会、中国高等教育研究会、吉林省青年经济研究会等国家、省、市20余项奖励，多次荣获华南师范大学“优秀共产党员”、“教师技能大赛一等奖”等荣誉称号。
四、时间和地点 
时间：8月12日（星期六）下午2:00，华泰教育培训中心510教室 
地址：东莞市莞太大道122号和生文具交易中心b馆5楼 华泰教育培训中心 

东莞华泰教育

8月1日